创业与创新-女企业家在区域发展中的作用

    我在多年从事区域发展研究过程中深深体会到企业家的作用。作为女性,我又对女企业家格外钦佩。因此,我想从以下四个方面,谈谈创业、创新和女企业家的在区域发展中的作用。
    一、创业是区域发展的源泉
    区域发展问题受到我国各方面的高度重视,尤其是西部开发以来,媒体也有大量报道。但是,我认为很多区域和城市的认识仍然存在很大的误区,例如盲目规划开发区、盲目期待外来的大项目、过分依赖优惠政策和依赖外资等,一旦既缺乏国家支持,没有项目,又缺乏外资投入,这个地方就会束手无策,怨声载道。因此,需要创造一种创业的氛围,鼓励创业和培育本地的企业家。
为什么说创业是区域发展的源泉呢?
    首先,从需要来看,世界面临就业压力。当前我国百万名下岗人员待业,很多人不理解,甚至只是埋怨本单位的领导。其实,“下岗”是全球的现象,不是我国独有的。由于高新技术和先进管理的采用,很多企业,尤其是跨国公司,能以更少的劳动力来提供更多的商品和服务,使很多行业的工作机会日益减少,然而人口压力日益增加,冲突正在加剧,在经济合作与发展组织(OECD)乘员国中,目前有3500万人失业,另外还有1500万人要么已放弃寻找工作,要么被迫打零工。在拉丁美洲,城市就业率仅为8%多一点,印度与巴基斯坦的失业率都超过了15%......
    据估计,今后10年中全球需增加10亿多个就业机会才能满足需要。在农业中,随着机械技术、生物技术和化学技术的发展,千百万农业劳动力离开土地,丧失了赖以生存的收入来源;在工业上,随着高新技术的发展,柔性生产将越来越多地替代大批量生产,那种过去使用傻、大、黑、粗的机器、进行流血流汗的繁重体力劳动,一条流水线只能生产一种规格的产品的时代已经过去,大量工人失业和下岗,这不仅在中国,世界各国的技术进步和就业都发生了深刻的矛盾。
    由于正在出现的知识经济领域的工作岗位只能留给少数幸运者而不可能为大批人提供,把那些由于改革和自动化而失去工作的人经过培训成为科学家、总经理、教师、律师等也是不可能的。今后10年中全球需增加10亿多个就业机会才能满足需要,日益增加的人口压力和日益减少的就业机会之间的冲突正在加剧。因此,区域发展的关键之一是增加就业机会和创新,这个任务只有企业家才能完成。从可能来看,在很多产业中,由于生产过程可以分拆,为了降低风险,发展专业化,很多较大的企业把价值活动的一部分分包给其他企业,在这种情况下,参与其他企业的劳动分工为创业创造了机会。同时,由于生产劳动分工的发展,很多部门都有很多市场空隙可以去占领,企业可以主攻价值链的某些环节,这些都为创业提供了很好的机会。要真正摆脱贫困,或者为社会创造财富,就要有创业的精神。
    二、企业家是区域发展的动力
    区域发展的标志之一在于是否能持续不断地繁衍企业,是否能培育下一代有竞争力的企业。归根到底,区域发展的动力是企业家。因此,有无足够的本地企业家(企业家密度的高低),是区域发展的根本问题。
     关于谁决定区域经济的繁荣,这个问题,我认为在我国并不是很清楚的。我国目前很多论著,甚至有的地方领导讲话,都如数家珍地讲述自己本地区的自然资源和人才数量,这些只是一般要素供给方面,但是,对于特殊要素的供给,尤其是当地有没有足够的企业家和高等研究人才,他们能不能从市场的需求出发来创建企业、发展企业,却很少涉及。实际上,企业家才是区域发展的动力,一些区域纵然有丰富的自然资源,甚至有丰富的智力资源,但是没有企业家去了解市场的需求,去开发这些资源,没有的政府真正认识到企业家是区域发展的动力,而象赌博一样把区域发展的未来赌注在开发区的硬设施建设上,大量投资到房地产,这是有危险的,将会造成脆弱的经济。一些地方政府甚至把自己当成救世主。因此,我在这里强调:是谁决定区域经济繁荣?是企业。 
    最近,在网上的新闻有以下的报道,这是针对美国女企业家而言的。研究显示:如果女企业家确实在风险资本家面前提出构想,她们得到的认可率并不亚于她们的男性同行。我感到这个结论对我们是一个鼓舞。美国女企业家们不愿只尝面包屑去年美国投入的480亿美元风险资本中,女企业家们只得到其中的5%。研究表明,现在女性创业的比率是男性的两倍。研究显示:如果女企业家确实在风险资本家面前提出构想,她们得到的认可率并不亚于她们的男性同行。 女性面临的最大挑战,是如何攻破风险资本家结实的网。首先妇女应该置身其中,然后学习如何玩这个游戏。  
    据统计,到去年底中国的女性业主和法人已达1959万,其中大批企业发展到了相当的规模。但是,由於历史文化等原因,女企业家在中国目前的企业家队伍中数量仍相对较少。女性经营的企业在整体上仍有待提高。我认为今天和未来我国的女企业家面临着严峻的挑战。由于长期的计划经济的影响,缺乏规范的市场经济环境、产权不清晰、缺乏健全的法律保障环境、缺乏有利于人才充分流动的机制环境、缺乏完善的融资环境等问题或多或少地存在,再加上由于历史上长期的封建社会所形成的中国传统保守的文化理念和习俗,使我国女企业家比发达国家的女企业家面临更多艰辛。因此,我国需要对女企业家进行更多的宣传和支持。
    三、创新是企业家的生命
    在国内外传媒中,创新是一个模糊不清的概念。经济学家熊彼特1939年首先把技术作为生产要素,把知识积累看作发明和创新的函数。他提出创新是采用发明,使它转化为生产力。根据他的理论,技术创新是指建立新概念-形成生产力-成功进入市场的过程;企业的创新行为包括寻找新项目、新生产方法、新市场、新原料来源和新产业组织。根据我的研究,互联网时代虽然对创新过程的认识比过去深刻得多,但是对创新实质的认识并没有变化,这就是:创新就是创造新产品,并实现其市场价值。知识创新的根本含义是用知识来创造新的产品,并实现市场价值。其它真正的创新活动(包括制度创新、组织创新、金融创新、营销创新等),例如为培养有创造力的儿童等所进行的新型教育,都应直接或间接与企业的创新行为有关。
    创新不一定是复杂的深奥的实践活动。创新不是意味着高风险。由于公司能够分析它自己的能力和市场,所以能够对付风险。很多公司以为创新太复杂,太花时间,太危险,这种担心是大可不必的。从妇女的创新来看,可能她们更有创造性思维,她们会细心地发现妇女和儿童喜爱和需要的产品和服务,例如多种多样的社区服务、家庭用品、儿童玩具,甚至娃娃衣帽等等,她们可以根据本地区的消费者的特点去创造,然后把新产品推向市场。
 
    图1  创新的含义  创新=新的创意+市场价值 
    创新
    新的创意、市场价值。创新与发展高技术,是相关而又完全不同的概念。由于市场要适应人类无止境的变化需求,只有创新才能获得经济增长。产品创新是企业关键的竞争战略。创新性公司生产各种各样产品,甚至手工业品,而不只是高技术产品。一方面,人们不都需要高技术产品;另一方面,高技术产业也不能容纳足够多的劳动力。需要注意的是,高技术产业往往是以产品技术来定义的,但是其中存在很多低技术的工艺过程,而所谓低技术产业,例如生产服装、鞋帽等产品的产业,却可能存在很多高技术的工艺过程,或者用电子商务等现代营销手段(图2)。对发达国家增长最快的公司进行总体研究,会发现它们来自多种多样不同的产业,并不都生产高技术产品。例如澳大利亚的通讯设备、计算机软件、防护衣、园艺产品、贺卡等;加拿大的金融信息处理、医疗影象、办公家具、考古服务、马术供应、运动管理、冷冻食品、浴衣、水龙软管安装等。它们的共同点是不断开发新产品,在组织、营销等方面实实在在地创新,并采用柔性生产系统。
 图2 高技术产业里的低技术(1)和低技术产业里的高技术(2)产品技术工艺 技术低高 高 1 2
      一切区域乃至国家兴衰的决定因素是其企业的创新能力。唯一能够使一个国家顺利进入发展新阶段的条件是独创性、发明创造力、想象力和真正的创业精神。我国的城市和区域要真正获得经济增长,必须尽快转向依靠大量的、尽可能多的创新性产品。扩大内需可以和创新结合起来,开发适合我国及其各地区市场的丰富多彩的新产品。为此,必须大力培育创新型中小企业,使其资源和有技能的工人得到最好的利用。当前,我国再就业任务很艰巨。重要的是创造宽松的政策环境,发挥中国人民聪明才智,尤其是挖掘广大知识分子的智慧,提倡艰苦创业和“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”的合作风格,加强创业培训的力度,鼓励人们创新。
    出口和创新是相辅相成的。创新促进出口其产品;出口则提供获得新思想的机遇,因而促进创新。政府的出口政策和创新政策应是相互促进的。鼓励公司出口是刺激创新的最好方法。中国制造的很多商品在世界市场上已经具有举足轻重的地位,例如玩具、厨具和纺织品出口居世界前列,仅1998年就向美国出口了价值700亿美元的商品。迄今为止,在国外销售的中国产品大部分仍然是作为承包商生产的,或者OEM(带牌加工),用的是外国企业或中间商的品牌,这是十分不足的,中国必须树立自己的品牌,特别需要创新。
    每个区域都可以发展具有特色的产业,这样的特色产业可以是五彩缤纷的,可以是农业,也可以是工业,小到钮扣,大到活动房,只要是人类需要,只要能够创造财富,都可以得到发展,都可能获得区域竞争力。当代与80年代以前相比,劳动分工形式已经发生了重大的变化,从以产业为单位的产业间分工发展到产业内以价值活动为单位的企业间的分工,企业之间的贸易不只是初级产品的贸易和制成品的贸易,而且是零部件、元器件、专业性加工或服务之间的贸易,也就是“弹性专精”。
    主攻价值链的某些专业化环节的战略可以提高企业的专业化水平、节约成本、提高竞争力。正如台湾宏基集团董事长施振荣提出的,工业时代是量产,完全按照领导行政指示做事,包括中国、日本、美国都认为垂直分工的模式是最为有效的;到信息时代,是扁平化的组织管理模式,是授权的模式,按照统一的工业标准,大家分工协作是十分有效的,产业的形态进入分工整合;到知识经济时代,是网络管理的模式,即互联网模式。其产业是超分工整合,垂直、水平都分工,专精的管理是关键。分工很细,大家各自专精。专精是 面对新经济时代最关键的因素2 。在区域内各个企业可以参加劳动分工,发展具有竞争力的企业集群。 
    最后,向承担着光荣而伟大历史使命的中国女企业家们致敬!祝她们自强、自立、勇冒风险、奋斗不息!
 
 
作者简介:王缉慈。女。汉族。1946年2月生。广西博白县人。1968年北京大学地质地理系毕业。现任北京大学城市与环境学系教授、清华大学公共管理学院兼职教授、国际地理联合会经济空间动态委员会常务委员、中国地理学会经济地理专业委员会副主任。代表性著作有《现代工业地理学》(中国科学技术出版社,1994年)、《新的产业空间:高技术产业开发区的发展与布局》(合著,北京大学出版社,1993年)等。发表中英文论文90余篇,主要有“网络环境:产业组织创新的崭新形式”(《战略与管理》,1997年第3期),“The changing industrial geography of the Chinese special economic zones”(Economic Geography, Vol. 64, No. 4, 1986), “An analysis of new-tech agglomeration in Beijing”(Environment and Planning A, Vol. 31, 1998)等。
 
 

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